CENTRO de Desarrollo Tecnológico. 4

Primer organigrama, año 1976. *


OBJETIVOS DE UN CENTRO DE DESARROLLO SEGÚN NUESTRO CRITERIO CREATIVO.

1- Se propone crear el ámbito adecuado de la creatividad técnica, un espacio diseñado para la invención.
2- Interviene especialmente en el progreso tecnológico de base.
3- Circunscribe su interacción a una zona económica del entorno geográfico.
4- Su autonomía económica depende de la idoneidad y éxito de su gestión creativa.
5- Se propone realizar la experimentación técnica con los fondos provenientes de las regalías o venta de sus proyectos de desarrollo para el mercado y empresas.
6- Constituye un ámbito de conocimiento interdisciplinario aplicado.
7- Contiene todo el bagaje de una infraestructura productiva a nivel de prototipos o modelos experimentales.
8- Ofrecerá un importante servicio de consulta sobre alternativas técnicas no convencionales a las entidades productivas.
9- Espera constituirse en un foro de discusión idóneo de los proyectos creativos para la región..
10- Incluirá planes educativos específicos de el área del conocimiento creativo.
11- Distingue dos niveles de decisión: uno ejecutivo, ágil e intuitivo; otro consultivo, honorario, para los proyectos importantes.
12- Instituirá el premio: 'Círculo Facetado de Oro, con la orla de laurel' del Centro de Desarrollo Tecnológico a la más trascendente invención de la región de cada año.
13- Anualmente, ofrecerá un panorama de sus proyectos con la difusión adecuada.
14- Realizará convenios con instituciones que se identifican con el desarrollo para la concreción de planes conjuntos.
15- Mantendrá a primer nivel internacional su información técnica en esta área.
16- Rescatará la imagen positiva del inventor, canalizando institucionalmente su excepcional patrimonio.
17- Garantizará toda su producción creativa con la gestión de patentes adecuada.
18- Su estructura de dirección será específica, prevista para ejecutar eficazmente los trabajos de desarrollo, según los conceptos más modernos en la materia.
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DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DEL CENTRO DE DESARROLLO

Organización: La conducción estará a cargo de un Equipo de Dirección. Cada miembro, en número variable, atenderá un ámbito específico de trabajo según su propia idoneidad.

Equipo de dirección

- Ambito de la Creatividad e Inventiva.
- Ambito del Diseño y Proyectos.
- Ambito de la Productividad, Interacción y Sinergia.
- Ambito de la Información, Promoción y Comunicación.
- Ambito de Contratación, Regalías y Propiedad Intelectual.
- Ambito de Ejecución de Modelos Experimentales y Prototipos.
- Ambito de Equipos o Sistemas en Producción y Evaluación

Polos de actividad

Todas las actividades técnicas pueden incorporarse al CENTRO toda vez que el equipo de dirección lo crea oportuno y conveniente. Por ejemplo: se presenta un proyecto viable, una actividad propuesta por el cliente, creadores con proyectos propios válidos, productos impuestos por la moda, etc..

- Desarrollo de la vivienda tecnificada.
- Desarrollo de la productividad agraria.
- Desarrollo de máquinas, herramientas, utilaje.
- Desarrollo de procedimientos y métodos industriales.
- Desarrollo de productos de consumo.
- Desarrollo del aprovechamiento de la energía solar.
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Cada una de estas actividades abarcará proyectos específicos evaluados y con propósitos explícitos en un marco integrado y coherente de acción. A su vez, cada proyecto evolucionará según el ritmo natural o prioriotario a través de distintas etapas:

Niveles de desarrollo

- Nivel de concepto.
- Nivel de gabinete.
- Nivel de modelo experimental
- Nivel de pruebas y experimentación.
- Nivel de evaluación y definición
- Nivel de prototipo.
- Nivel de modelo de serie.
- (Otras denominaciones para prodimientos. planes de innovación, estudios creativos sobre temas variados, etc...)

*Texto antiguo, 1976




Tarjetas de presentación de los miembros del CENTRO




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